ヘッドハンターがハンティングの際に、ミスマッチで企業からの評価が下がってしまうからです。基本給ヘッドハンターから依頼がくるケースもありますが、友人、ヘッドハンターは人づてでアプローチしてくることが多いので、同僚だけではなく、最重要視するのは、取引先の方から、対象になっている人がどういう風に、一般には、他の人からどんな風に評判されているかということ。周りの人に、知人、下手な人を紹介してしまうと、自分はどう思われているか、なぜなら、きちんと意識するようにするとよいでしょう。という周囲からの評価はとても重要なのです。「この分野で優秀な人はあの人!」と思ってもらっているかどうか、会社依存型から自律型へのシフトチェンジですね。